4 características de un LIDER SABIO

4 características de un LIDER SABIO

“Atiende al consejo, y acepta la corrección; así acabarás siendo sabio”-Proverbios 19:20

El liderazgo está asociado a los seres humanos. Y las áreas de liderazgo son diversas:

·         En la familia, en la formación de los hijos

·         En el trabajo, influyendo laboralmente y en los negocios

·         En el barrio, inspirando al trabajo comunitario

·         En la iglesia, desarrollando servicios diversos

·         Y en otras esferas más: clubes sociales, grupos de amistad, etc.

Pero, ¿cómo uno puede ser un líder que trasciende el nivel jerárquico y realmente influye en los demás?

Te comparto 4 características que debe tener un líder sabio:

1.       Un líder sabio es EMPATICO

Un buen líder se pone en los “zapatos” de los demás y trata de influir no sólo desde “su propia perspectiva” sino de la perspectiva del otro. No emite un consejo o afirmación sino tiene información correcta de las cosas.

Ø  Ejemplo: Hubo el caso de un amigo que por inmadurez de sus compañeros fue cuestionado ante su jefe. Lamentablemente, este sólo repitió la crítica y nunca buscó al amigo para conocer su versión. Lo triste es la acusación era una mentira, y se cometió una injusticia.

Si anhelas liderar e influir en los demás busca ser empático.

2.       Un líder sabio es HUMILDE

Definición de humildad-(Diccionario de la RAE):

Ø  “Virtud que consiste en el conocimiento de las propias limitaciones y debilidades y en obrar de acuerdo con este conocimiento”.

Una persona humilde sabe de sus fortalezas, pero sobre todo conoce muy bien sus limitaciones. Este conocimiento hace que no sea altanero ni se crea “sabio en su propia opinión”. La humildad es determinante para influir en los demás. Un líder humilde no se cree mejor que los demás, sino que los considera y entiende que los necesita. De ahpi, que aprende a formar equipos de éxito porque se compromete con los demás y entiende la sinergia de la unidad.

3.       Un líder sabio ESCUCHA CONSEJOS

Este es un tema crucial. En la biblia se enseña:

Ø  “Atiende al consejo, y acepta la corrección; así acabarás siendo sabio”-Proverbios 19:20

Un líder sabio no sólo sabe escuchar, sino que sobre todo atiende los consejos y con

hidalguía acepta la corrección.

Ejemplo: Un líder que tiene responsabilidad en una organización y que piensa que es “la última palabra” y se cree “casi infalible” está condenado al fracaso. Y si no sabe escuchar los consejos de su equipo y se apoya sólo en “lo que piensa él” está destinado a errar constantemente y lo peor es que no sólo va a matar al equipo sino a toda la organización.

Un verdadero líder debe aprender a escuchar los consejos de su equipo y sobre todo debe tener la humildad de aceptar la reprensión de los demás cuando ha errado o tomado malas decisiones.

Testimonio: Realmente me ha costado escuchar porque muchas veces he sido autosuficiente, pero he aprendido a ser humilde y he entendido que escuchar el consejo de los demás me va ayudar ser mejor.

4.       Un líder sabio está en PROCESO DE MEJORA SIEMPRE

Y la última característica es: estar dispuesto a mejorar siempre.

Un auto análisis para cambiar es necesario, pero sin un corazón dispuesto no hay mejora.

A veces, se ha dicho que “las personas no cambian”, pero esta frase es una verdad a medias. Una frase más completa podría ser: “las personas no cambian porque no hacen los ajustes para cambiar y no se deciden seriamente por el cambio”.

Ø  Ajuste. Hacer los ajustes significa que si yo analizo mi vida y veo que algo que estoy haciendo no está bien, pues evalúo mi vida para hacer los ajustes necesarios para mejorar.

Ejemplos: Si me enojo con facilidad, pues debo trabajar mi ira; Si soy tardón, debo administrar mejor el tiempo; si no cumplo mi palabra, debo desarrollar el hábito del sí y del no, etc.

Ø  Decidir crecer. Un cambio real hace crecer a las personas y ayuda a tener una madurez balanceada. Un líder sabio busca cambiar, quiere crecer y ser una mejor persona y va a hacer su tarea para lograr madurar.

DESAFIO FINAL

Resumiendo lo compartido hoy, hay 4 características que debemos tener si anhelamos ser líderes sabios:

·         Ser empáticos

·         Ser humildes

·         Escuchar los consejos, y

·         Estar dispuestos a mejorar siempre

Preguntas de análisis: ¿Cómo te ves?

¿Estás siendo empático?, ¿eres humilde o altivo?, ¿estas escuchando los consejos de los demás?, ¿estás dispuesto a mejorar siempre?

Espero que sigamos mejorando. Me alegrará leer tus comentarios.

¡Muchas bendiciones!!!

Pedro