jueves, 28 de mayo de 2020

EN MEMORIA DE MI AMIGO DAVID CUETO



“7 He peleado la buena batalla, he llegado al término de la carrera, me he mantenido fiel. 8 Ahora me espera la corona merecida que el Señor, el Juez justo, me dará en aquel día. Y no me la dará solamente a mí, sino también a todos los que con amor esperan su venida gloriosa”- 2 Timoteo 4:7-8

EN MEMORIA DE MI AMIGO DAVID CUETO
Ayer miércoles 27/05/20, Héctor Cueto me informó que su hermano David había fallecido y la verdad que ha sido una noticia muy dolorosa y más en medio de una cuarentena y una enfermedad que afecta a nuestros seres queridos.
Hoy no puedo abrazar a su esposa Giovanna ni a sus dos hijos, tampoco estar con los padres y hermanos de David, lo que quiebra aún más mi corazón.  Pero hoy quiero rendirle un homenaje al amigo que nos adelantó y que está con nuestro Señor.

EL EQUIPO DE PROGRAMACION DE KAIROS
David Cueto llegó al grupo Kairos de la Alianza de Miraflores a fines de 1998 y nos hicimos más amigos en el año 1999 y el 2000.
Tuve la dicha de liderar el equipo de Programación de Kairos. En este grupo estaban: David Cueto, Giannid Catter, Ursula Bastante, Sergio Bastante y Sandro Calderon. Este equipo fue muy especial para David, más conocido entre nosotros como “Boca” por sus bromas que hacían con Sergio, porque fue su grupo de discipulado, servicio, amistad  y crecimiento espiritual.
El equipo de Programación era el encargado de realizar los programas de las reuniones semanales del Grupo Kairos:
·         Discipulado. Antes que servir, nos enfocamos en buscar a Dios y en estudiar la biblia. Teníamos estudios bíblicos, ayunos y retiros del equipo para fortalecer nuestra fe
·         Asimismo, hacíamos programas que eran un show semanal. Cada reunión era mejor que la otra. Usábamos mucho la decoración y las luces para cada temática
·         Y hacíamos un teatro casi profesional. En escena podíamos ver a David actuando junto a Ursula, Giannid, Sandro y otros más
Por esos años, este grupo se hizo inseparable y sellamos una amistad para toda la vida.

SIENDO MAS AMIGOS
Hace como 20 años, David vivía con su familia en La Perla, Callao por la Av. Haya de la Torre y como también yo vivía en el Callao lo jalaba en el histórico Ford que tenía por esa época.
Ahí conocí a sus padres y hermanos. Me hice muy conocido de ellos.
Tuve el privilegio de ser su amigo. Recuerdo muchas caminatas, comidas y largas conversaciones profundas. Me hablaba de sus sueños y de lo que quería hacer. Era muy determinado en sus objetivos y era, a veces alocado, pero era muy firme en lo que quería.
Lo vi crecer espiritualmente y cómo fue afianzando su fe en Cristo que lo selló con su bautismo que fue un acontecimiento entre los amigos de Kairos. Todos estuvimos con él en ese día especial.

SOY TESTIGO DE LA REALIDAD DE SUS SUEÑOS
Lo conozco en sus victorias y en sus derrotas como 20 años y puedo ver que su vida ha sido el resultado de su fe y convicción en sus decisiones, y puedo ver que sus sueños se hicieron realidad:
·           Constituir un buen matrimonio. Se casó con Giovanna Cortez, quien era su proveedora, ya que era ejecutiva de cuentas de una empresa que le proveía de merchandising para el banco donde trabajaba. Ellos han logrado un buen matrimonio con dos hermosos hijos
·           Estudios. El sólo tenía una carrera técnica, pero anhelaba tener mayores estudios y logró terminar la universidad y también lograr un MBA
·           Trabajos. He visto como ha crecido profesionalmente de ser un analista de compras a gerenciar unidades de negocios. Y lo ha logrado con creces
·           Estabilidad espiritual. Con los años su fe se afianzó y junto con Giovanna han participados de grupos de matrimonios de la iglesia y han consolidado su fe.

TERMINANDO LA CARRERA
“7 He peleado la buena batalla, he llegado al término de la carrera, me he mantenido fiel. 8 Ahora me espera la corona merecida que el Señor, el Juez justo, me dará en aquel día. Y no me la dará solamente a mí, sino también a todos los que con amor esperan su venida gloriosa”- 2 Timoteo 4:7-8
Que hermosas palabras del apóstol Pablo, que se aplican a David. El ha acabado la batalla, ha peleado la carrera y se ha mantenido fiel. Y estoy seguro que juntos recibiremos nuestras coronas del mismo Señor Jesús.
No vemos pronto amigos David.

Un fuerte abrazo,

Pedro, 28/05/20
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Pedro Torres- Liderazgo



martes, 21 de enero de 2020

LOS LIDERES TAMBIEN SE TRANFORMAN



LOS LIDERES TAMBIEN SE TRANFORMAN
Hoy martes 21.01.20, tuvimos nuestra clase continuidad de #alumnipad con nuestro profesor #rafaelzavala . Les alcanco un resumen:

QUIEN ES UN LIDER?    
·         Un líder es aquel que saca lo mejor de las personas y ayuda que logren bien los objetivos.
·         Es aquel que inspira y hace brillar los ojos de otros
·         Lidera con el ejemplo y forma a los demás con su testimonio

4 CLAVES PARA TRANSFORMAR A LAS PERSONAS DE MI EQUIPO
“Uds. conocen a su gente?, ¿Uds. los aman?”-Madre Teresa de Calculta en conferencia de Liderazgo y Transformación

1.       CONOCERLAS
1.1.    Hay que conocer que motiva a los miembros del equipo
1.2.    Para conocer hay que hacer preguntas profundas más allá de lo laboral
1.3.    El conocer nos va a permitir entender el comportamiento y a aprender a comunicarnos mejor
2.       MOTIVARLAS
2.1.    Hay que aprender a felicitar por el buen trabajo
2.2.    Como líderes, debemos tener un estilo horizontal con respeto
3.       QUERERLAS
3.1.    Como hago para que sean felices?, dándoles propósito
3.2.    Hay que ser trascendentes con los demás, una pregunta empática es: ¿cómo te puedo ayudar?
3.3.    Para conocer las motivaciones y frustraciones hay que escuchar, mirar, leer entre líneas y ser empáticos
3.4.    Hay que desarrollar la resilencia. Tres características para lograrla:
3.4.1. Fuerza de voluntad
3.4.2. Abrasar al presente, dejar el pasado y no cargarse por el futuro
3.4.3. Mirar al costado. Con el fin de ser empático y valorar a los demás
3.5.    Hay que aprender a persuadir con sabiduría
4.       EXIGIRLES
4.1.    Exigir con claridad y con objetivos consistentes
4.2.    Hay que aprender a dar feedback con el fin de hacer mejor a las personas
4.3.    Y debemos ser buenos administradores del tiempo y ser ejemplo al respecto

APLICACIÓN PERSONAL
¿Cómo definir una estrategia de transformación personal?
Rafael nos plantea hacer un autoanálisis respondiendo a cuatro preguntas claves:
·         ¿En qué debo mejorar?
·         ¿En quién me apoyo?
·         ¿Cómo empiezo?
·         ¿Cómo lo mido?

LINK DE PRESENTACION:
Si desean revisar la presentación de #rafaelzaval pueden acceder al siguiente link:
Comenzamos con nuestra transformación hoy?
Bendiciones,

Pedro
#liderazgo #trasnformacion #cambio #gestiondeltalento #gobiernodepersaonas

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Pedro Torres- Liderazgo